实施就业见习 助力青年打开“职场之门”

　　为有效提升广大青年就业能力，增强就业竞争力，促进市场化社会化就业，锡盟就业服务中心紧贴全盟就业见习工作实际，有针对性地为高校毕业生和失业青年推介见习岗位，提升岗位质量，助力青年增加实践经验，提升就业能力，打开“职场之门”。

　　今年以来，以着力做好就业“缓冲区”为目标，按照“多元募集、量质并重”的原则，我盟不断将就业见习政策向中小企业倾斜，在原有就业见习单位的基础上，鼓励更多的优质中小企业申报认定就业见习单位，稳定开发高质量就业见习岗位，加大就业见习认定力度，满足高校毕业生多元见习需求，全盟就业见习规模不断扩大，见习岗位已覆盖教育、医疗、文化、科技、制造业等各个领域。目前，全盟共有就业见习单位428个，提供见习岗位 5346个，其中，2024年新认定就业见习单位 52个，提供见习岗位 620个。

　　当前，我盟见习岗位充足，便于高校毕业生“随申请、随上岗”，

　　2023年毕业的刘佳，在“就业锡林郭勒”微信公众号上看到见习人员招募信息后，立即投递简历报名，随后来到与自己所学专业对口的单位——锡林浩特市格锐斯机器人智能科技有限公司见习。“就业见习为我们这些高校毕业生提供了很好的实践机会，政府每月给我们补贴990元，公司还会给我们一定的补贴，这对我们刚毕业的学生来说帮助很大。”刘佳说。

　　下一步，我盟将继续发挥好就业见习桥梁纽带作用，不断优化就业服务，大力支持离校两年内未就业高校毕业生及16-24周岁登记失业青年参加就业见习，在政策支持、岗位挖掘、平台搭建、服务优化等方面加大力度，强化跟踪配套服务，确保有见习意愿的青年群体都能获得见习机会，提升就业能力。