“五送一落实”让就业帮扶更精准

　　“困扰我就业的难题就是身有残疾，一直找不到合适的工作，去年，锡盟就业部门和残联部门发布了2023年高校残疾人毕业生公益性岗位公开招聘的消息，我抱着试一试地态度报了名，最终成功入职多伦县就业服务中心。现在，我不仅解决了我的就业问题，更是找到了自己价值，我有信心把工作干的像健全人一样好，也相信通过这次岗位历练，以后能胜任更多的工作。”残疾人高校毕业生戚文艳欣喜地说。

　　为进一步做好残疾人、脱贫劳动力等就业困难人员的就业帮扶工作，锡林郭勒盟聚焦就业困难人员就业难、收入低等问题，不断完善就业困难群体“稳就业、保就业”政策保障机制，以就业促增收，全力提升就业质量。

　　近年来，锡林郭勒盟通过不断完善就业困难人员认定办法，实行就业困难人员在全盟范围内“一地认定，全盟认可”的工作机制。对符合就业困难人员认定条件的，可在常住地申请认定为就业困难人员，享受就业援助。同时，就业部门依托基层公共就业服务机构，实施“五送一落实”（即“送温暖、送就业岗位、送职业培训、送创业项目、送创业担保贷款、落实就业创业补贴政策”）动态帮扶服务制度，秉持精准识别、精准服务、精准管理原则，对就业困难人员实行实名制动态管理，对就业困难人员的培训、就业、创业等不同意愿需求进行精准对接，对岗位不挑不拣的就业困难人员全部帮扶就业；对符合就业困难人员社会保险补贴政策人员及时办理并落实补贴政策，全盟实现就业困难人员就业需求信息采集率达到100%，帮扶对接率达到100%，让岗位不挑不拣的就业困难人员就业率达到100%。

　　“十四五”以来，锡林郭勒盟通过“五送一落实”帮扶就业困难人员16872人实现就业，为6196人落实公益性岗位补贴7164.6万元，为31547人落实社会保险补贴20400.54万元。