开发公益“小岗位” 兜牢就业“大民生”

　　加强困难群体就业帮扶，是守住兜牢民生底线的重要举措。今年以来，乌拉盖管理区就业服务中心充分发挥公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”作用，坚持稳定开发公益性岗位，安置就业困难群众就业，守住兜牢民生底线。

　　加强政策宣传，提升服务效能。依托春风行动、就业援助月等专项活动，有效结合线上线下手段，通过在招聘会现场发放宣传材料以及深入社区、企业、嘎查村等方式向群众“面对面”宣传公益性岗位有关政策、解答疑问，同时，在户外电子显示屏、微信公众号平台等线上渠道持续推送公益性岗位政策及招募信息，扩大政策知晓率。

　　聚焦实际需要，合理开发岗位。围绕基层公共服务需求，开发文员、保洁、保安等基层服务性岗位，帮助高校毕业生、大龄失业人员和残疾人员等就业困难重点群体就近就业，切实发挥公益性岗位兜底安置作用，提升群众幸福感和安全感。今年以来，通过公益性岗位安置就业困难人员63人，其中，高校毕业生23人，大龄失业人员39人，残疾人1人。

　　加强岗位管理，用好补贴政策。按照“谁用人、谁管理”原则，督促指导用人单位加强对公益性岗位的日常监督和管理，及时落实岗位补贴资金，有效保障在岗待遇。今年以来，发放公益性岗位补贴83.07万元，社保补贴37.7万元。