“小零工”托起“大民生” ——多伦县零工市场激活就业“一池春水”

　　近年来，多伦县就业服务中心积极构建规范化、数字化的零工市场，通过搭建供需对接平台、创新服务模式、强化权益保障，将零工市场打造成灵活就业的“暖心站”、企业用工的“补给站”和乡村振兴的“加油站”。目前，全县零工市场累计服务灵活就业人员超2000人次，帮助200余家用工单位解决季节性用工难题，成为稳就业、促增收的重要引擎。

　　一、精准对接：零工“小市场”撬动就业“大民生”

　　针对县域用工“散、急、短”特点和劳动者“找活难”问题，多伦县采取“线上+线下”双轮驱动模式。一是打造线下驿站。在阜财社区和德胜社区建设“零工驿站”2处，提供岗位对接、技能培训、政策咨询等“一站式”服务，日均接待求职者10余人。二是搭建线上平台。搭建“双微一抖”新媒体矩阵，多伦县零工市场”微信公众号、视频号及抖音号累计吸引关注超5000人次，同步建立8个零工服务微信群覆盖3800余人次，形成“双平台”协同服务格局。每日发布岗位信息及政策解读20余条，每周开展2场直播带岗活动，实现岗位需求与求职信息精准匹配，构建“信息发布+岗位对接”的双链条服务。

　　二、服务升级：从“马路蹲活”到“智能匹配”

　　过去，零工聚集在街头“靠活”，如今通过数字化实现精准匹配。一是依托零工微站微信小程序采集录入县域内招工企业50家，实时更新企业招聘岗位，为劳动者提供求职平台，并通过微信群实时发布岗位信息，征集求职、培训意愿实现岗位和人员信息精准匹配。二是通过采集求职者培训意愿，联系培训院校推送学员20余人，帮助劳动者转型“技术型零工”。

　　三、政策护航：让灵活就业更有“温度”

　　多伦县多措并举破解零工群体社会保障难题。一是加强权益保障，设立劳动纠纷调解专窗，配备具备调解资质的劳动关系协调员，目前，帮助协调解决劳资纠纷1起，追回欠薪1000元，助力稳定市场秩序。二是提供暖心服务，为解决灵活就业人员“无固定工作场所、无系统职业培训、日常饮水难、工间休整难”的基本需求难题，零工市场在人群密集区域打造零工驿站，通过放置各项就业创业政策宣传材料、免费饮水等用品，为零工人员提供暖心服务。同时提供就业登记、政策咨询、职业介绍等一站式的公共就业服务，扩大服务范围，打造“劳动者港湾”。

　　四、社会效益：激活县域经济“微循环”

　　零工市场不仅促进就业增收，更成为乡村振兴“助推器”。

　　一是依托春季土豆种植农忙契机，统计春耕期间土豆播种、施肥等环节的用工缺口，帮助农村留守妇女、脱贫人口等灵活就业群体通过季节性零工增加收入，搭建灵活务实的零工对接平台，可推介灵活就业人员至少30人实现就近就地就业。二是为零工经济与本地特色产业“牵线搭桥”，如旅游旺盛季节为酒店提供临时服务人员等，形成“灵活用工+产业振兴”良性循环。

　　零工市场是稳就业的“蓄水池”，也是经济活力的“风向标”。下一步多伦县就业服务中心将深化零工市场标准化建设，探索创新服务模式，让更多劳动者在灵活就业中实现人生价值，为县域高质量发展注入新动能。