完善就业服务体系 助力青年高质量就业

　　做好青年的就业服务工作关乎青年自我价值的实现，关乎青年对美好生活的向往，关乎社会的和谐稳定。自高校毕业生等青年就业服务攻坚行动开展以来，锡林浩特市就业服务中心坚持实施就业优先政策，以构建完善的青年就业服务体系为抓手，充分发挥服务效能，完善就业服务体系，助力青年高质量就业。

　　一是提升基层就业服务能力。举办基层平台工作人员业务培训班，为全市7个街道办事处所辖58个社区的121名基层工作者进行专项培训，指导基层工作者高效开展入户采集高校毕业生就业信息，了解毕业生的就业意愿。将反馈信息收集汇总分析，结合毕业生基本情况，针对性地提供“1311”就业服务，即一次职业指导、一次就业见习、一次技能培训、三次岗位推荐。截至目前，各街道办事处均已完成入户信息采集工作。

　　二是组织讲座进行职业指导。组织2024届返锡高校毕业生开展就业政策讲座，以青年喜闻乐见的方式，结合时下流行的考公考编热等热点问题，分析当下的就业新趋势，讲解职业规划，提供详尽的职业指导，并在讲座现场向高校毕业生提供就业见习和人才储备岗位信息，拓宽高校毕业生的求职之路。目前，新一轮就业政策讲座暨高校毕业生就业促进活动已于9月5日正式启动，将在为期一个月的时间内持续为高校毕业生提供科学的职业指导和全面的政策宣讲。

　　三是结合需求开展各类培训。通过线上发布2024届返乡未就业高校毕业生自主实名登记公告，收集高校毕业生培训意愿，为高校毕业生针对性地开展职业技能培训和创业培训。组织全市各培训机构负责人召开座谈会，要求培训机构结合市场需求认真做好培训工作，推出高质量的培训课程。今年以来，锡林浩特市就业服务中心联合锡林郭勒盟振达职业培训学校开展了多项培训，并成功为公益性岗位上岗人员开展岗前培训。截至目前，已开设5期创业培训班，累计培训84人，开展职业技能培训26期，培训776人，开展残疾人公益性岗位培训1期。

　　四是深入企业挖业岗位资源。通过深入企业走访，为企业普及人才储备与就业见习相关政策，鼓励企业积极挖掘岗位，为高校毕业生提供更多就业机会，提升高校毕业生的工作技能，积累工作经验。深入企业探访的同时，进行视频拍摄，全方位多角度地展示企业形象和工作环境，邀请企业负责人介绍企业情况、用人需求、薪资福利等信息，通过线上直播带岗活动和“就在马都”微信视频号集中发布，有效提升传播率。截至目前，已认定就业见习单位53家，提供见习岗位580余个，招募就业见习人员134人，招募中小企业储备人才72人。