为加快培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的家庭服务业技能人才,促进技能人才培养和劳动者就业创业,我盟将职业技能培训作为提高劳动者素质和增强就业创业能力的重要途径,多渠道加快培养家庭服务业技能人才,更好地满足广大人民群众美好生活需求。
一是以院校、企业、社会团体、职业培训机构、公共实训基地等为实施载体,全面推行家庭服务人员就业上岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训等多种培训模式。
二是以提升职业能力为重点,强化家庭服务人员的实际操作技能和综合职业素质培养,并将法律知识、职业道德、从业规范、质量意识、健康卫生等要求以及心理学、营养学等内容贯穿培训全过程,提升从业人员职业技能水平。
三是针对不同培训对象的文化程度和从业经历,开发全面系统、简便可行的培训课程。对基础性、易操作的知识和技能,组织开发通用速成教材,帮助入职者尽快掌握职业技能要求。
四是支持建设家庭服务职业培训示范基地、家庭劳务输出基地等载体,打造培训实训体系,引领行业发展。
五是将健康照护师、养老护理员、家政服务员、育婴员、保育员等作为急需紧缺职业(工种),纳入本地职业技能提升行动“两目录一系统”,按规定落实好职业技能培训补贴、创业培训补贴以及职业技能鉴定补贴等政策。
截至5月底,全盟共开展家庭服务业培训1235人,完成全年计划的103.1%,较去年同期增长130%。