乌拉盖管理区——精准对接企业开展技能提升培训需求调查

　　为进一步提升企业职工职业技能，增强职工自身核心竞争力，确保人才队伍稳定，近日，乌拉盖管理区就业服务中心对辖区内重点企业开展职业培训需求实地调查，重点走访鲁新煤矿、锡林河煤化工有限责任公司、水泥厂、大唐风电、玉龙湾景区、原之源自来水等企业，进一步做好就业服务工作，详尽掌握辖区内企业职业培训需求和用工需求，促进更好地引才、留才、用才。

　　在走访过程中，就业部门工作人员就企业运营现状及现有人员、人才队伍结构、人才引进做法、技能人才数量等情况与企业负责人进行交流，了解企业对技能人才以及培训方面的需求，并进行详细记录，同时，就企业提出的有关培训内容、中小企业人才储备、扶持政策等方面的问题就行解答。

　　企业的稳定发展离不开技能人才，下一步，乌拉盖管理区就业服务中心将结合企业岗位技能需求，加强与培训机构对接，为企业和员工量身定做一系列订单、定向和特色技能培训，有计划地为企业培养高素质技能型人才，全力助推管理区企业高质量发展。