锡市就业服务中心多措并举坚实推动失业保险基金稳定运行

　　今年以来，锡林浩特市就业服务中心围绕上级下发的失业保险疑点数据大力开展核查整改工作，以构建完善的工作管理体制机制为抓手，以建立规范的工作流程为重点，以案促改，持续推动失业保险业务办理能力规范化、科学化。自2022年以来，中心累计收到上级下发的疑点数据377条，其中问题数据136条，追回资金69万元。

　　一是建章立制确立整改方向。成立工作领导小组，全面领导失业保险疑点数据核查整改工作。制定整改方案，设定整改期限，明确相关股室人员的责任分工，坚持立行立改，确保失业保险疑点数据核查整改工作保质保量完成。定期开展失业保险基金安全警示教育，为业务经办人员进行培训，提升经办人员业务水平，深化经办人员对维护基金安全、防范基金风险的认识。

　　二是明确分工进行事前比对。疑点数据下发前，工作领导小组围绕失业保险基金的审批、发放及岗位权限管理等工作环节制定内控制度，严格实行经办人员、股室负责人、中心负责人审核的三级审核制度。督促经办人员规范运用部级和自治区级联网比对查询系统，对失业保险金申领人员进行事前比对。建立经办业务AB岗轮换机制，使不相容岗位人员相互分离，有效防止“一人通办”情况的发生。

　　三是多种方式开展数据核查。疑点数据下发后，按照“有疑必查、查必彻底”的原则，迅速开展核查工作。通过社保联网查询系统查阅业务经办信息，进行信息比对；查阅档案核实原始经办材料；深入企业走访，查看有无虚构劳动关系骗取套取基金现象；电话联系参保人，核实人员的就业失业、待遇领取等情况。同时，深入剖析疑点数据的形成原因，重点分析是否存在经办错误、数据转换错误等问题。

　　四是因人施策针力促基金返还。根据疑点数据所反映的情况，采取不同方式分类处理。对于违规领取失业保险待遇的人员，通过电话、短信联系等方式，向违规领取待遇人员宣传政策、解释政策，争取其积极主动退回。对于欺诈骗保等部分追缴难度较大的人员，联合劳动保障监察、公安、司法等部门依法依规进行追缴。对于异地就业或异地领取失业保险待遇的人员，联系其就业所在地的用工单位、社保部门或街道社区协助追缴。

　　五是建立台账完善风险防控。核查整改完毕后，组织业务骨干将每条疑点数据所记载的问题类型、问题原因、核查结果等信息归纳整理，建立工作台账，存档备查。复盘各项工作环节，针对经办过程中出现的审核不严格、信息管理漏洞等薄弱环节，举一反三，切实采取措施提高业务水平。同时，进一步优化岗位系统权限设置，定期开展自查自审，严防套骗取资金案件的发生。