职业技能培训补贴政策

　　一、哪些人员可以享受就业补助资金技能培训补贴政策？

　　防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等（以下统称六类人员），培训后取得符合规定证书的（包括职业资格证书、职业技能等级证、专项职业能力证、培训合格证书），按照自治区职业培训补贴现行政策执行。

　　对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的培训补贴。其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，给予每年人均1500元的生活费补贴。

　　符合条件的企业职工岗位技能培训。对企业新录用的六类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同，并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业委托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书后继续履行劳动合同的，按照自治区现行职业培训补贴标准的70%给予职工个人或企业培训补贴。

　　职业培训补贴按照“谁垫付、谁申领”的原则支付给企业(培训机构)或个人，每人累计最多享受3次，自财社[2023]181号文件发布之日起计算。参训学员培训课时达到培训计划课时的80%，培训后取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书(能力鉴定证书)的可给予全额培训补贴;取得培训合格证书(合格)的按照参训的实际课时给予培训补贴。参训学员培训课时不足培训计划的80%，不得享受培训补贴。

      

　　二、职业技能评价如何补贴？

　　对纳入重点产业职业资格评价和职业技能等级认定目录的职业工种，职业技能评价补贴标准可上浮10%。每人累计最多享受3次，自财社[2023]181号文件发布之日起计算。同一职业(工种)不得重复享受。

     

　　三、培训学员生活费补贴如何发放？

　　将脱贫人口、农村牧区低收入人口纳入终身职业技能培训体系，不受地域限制，在户籍地、常住地、求职就业地均可参加职业技能培训，符合条件的按规定给予每人每天100元生活费（含交通费）补贴。

     

　　职业技能培训补贴目录政策

　　一、培训补贴目录范围是什么？

　　凡是中华人民共和国《职业分类大典》（2022年版）中设置的技能类职业（工种）以及国家颁布的新职业（工种），均为政府补贴培训职业（工种）范围，补贴标准按照《内蒙古发展改革委 财政厅 人力资源和社会保障厅关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》（以下简称《通知》）执行。同时，将采用纸笔作答职业和电子化考试的D、E类职业合并到C类，按照C类补贴标准执行。

     

　　二、自治区级、盟市级职业培训品牌补贴标准上浮比例是多少？

　　自治区级、盟市级职业培训品牌可在基准补贴基础上分别上浮30%和20%。

     

　　三、培训补贴标准不同类职业（工种）补贴基准是多少？

　　在《重点产业需求目录》中：

　　A类职业（工种）基本培训课时调整为不少于260课时，每人每次基准培训补贴1800元；

　　B类职业（工种）基本培训课时不少于200课时，每人每次基准培训补贴1300元；

　　C类职业（工种）基本培训课时不少于56课时，基准补贴每人每次600元。

　　超出基本课时部分按照《内蒙古自治区发展改革委政厅力资源和会保障厅关于规范内蒙古自治区职业技能培训和

　　鉴定收费标准等有关问题的通知》（内发改费字〔2015〕1552号文件执行。达到基本培训课时及以上的，职业培训补贴标准为：基准培训补贴+超出课时部分补贴。未达到基本培训课时的，根据《内蒙古自治区发展改革委政厅力资源和会保障厅关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》（内发改费字〔2015〕1552号文件标准，按实际培训课时给予补贴。

     

　　新型学徒制培训相关政策

　　一、什么是新型学徒制培训？

　　是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业（含拥有技能人才的其他用人单位）全盟推行的以“招生即招工、入企即入校、转岗即能顶岗、企校双师联合培训”为主要内容的学徒培训制度。

      

　　二、适用范围有哪些？

　　自治区行政区域各类企业（包括中央企业、企业注册不在内蒙古但职工在内蒙古工作且交社保费）以及拥有技能人才的其他用人单位。

    

　　三、什么人可以参加企业新型学徒制培训？

　　以至少签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为主要对象，以及企业结合生产实际自主确定的技能岗位人员（含在企业技能岗位工作、并在派遣期内的劳务派遣人员）。

   

　　四、培训工种有哪些？

　　《职业分类大典》（2022年版）中的技能类职业（工种）和国家颁布的新技能类职业（工种），原则上应有国家职业技能标准、职业培训包或经备案的行业企业培训评价规范。

     

　　五、培养目标是什么？

　　以符合企业岗位需求的中级工、高级工、技师、高级技师为主。培训期限为1—2年，特殊情况可延长到3年。

     

　　六、培训内容包括哪些？

　　通用素质、专业理论知识和操作技能等内容。在培训中要包含：企业生产岗位技能、数字技能、绿色技能、安全（消防）生产技能、职业素养、工匠精神、国防教育、质量意识、法律常识、创业创新、健康卫生等内容。

     

　　七、培训课时怎么计算？

　　中级工以上不少于400课时。通用素质、专业理论知识和操作技能课时比例为1:3:6，线上培训学时不超过总学时的30%。

     

　　八、补贴标准？

　　中级工每人每年6000元；高级工7000元；技师以上8000元。在学徒培训期间不再享受其他企业职工技能培训补贴政策。