失业保险政策----一次性扩岗补助

　　1.哪些参保单位可以申领一次性扩岗补助？

　　企业招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险，且审核时处于正常参保缴费状态，可以申领一次性扩岗补助。享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，机关事业单位不适用。

    

　　2.一次性扩岗补助的标准是多少？

　　按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

    

　　3.申领一次性扩岗补助需注意的事项？

　　①一名人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受1次一次性扩岗补助，不能重复使用。对于出现同一参保人的信息重复享受政策的，由后享受政策企业退回资金。

　　②一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策，不能重复享受。

　　③适用一次性扩岗补助政策的普通高校毕业生范围是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年（2024年招用）、2023年（2025年招用）。

　　④企业招用相关人员时间应在2024年1月1日至2025年12月31日之间，按招用人员在申领企业首月参保时间确认。

    

　　4.一次性扩岗补助申领渠道有哪些？

　　①在企业账户等信息准确、完善的前提下，通过“免申即享”模式直接向符合条件的企业精准发放一次性扩岗补助资金，无需申请。

　　②通过信息比对未筛查出来或企业银行信息不完善等原因未能实现“免申即享”的参保企业，可在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://rst.nmg.gov.cn）网上办事大厅单位办事专栏自主申请。

　　*上述政策受理截止期限为2025年12月31日。