锡林郭勒盟就业服务中心官网
一、什么是中小企业和非公有制企业人才选拔储备？
中小企业和非公有制企业人才选拔储备工作在自治区人力资源和社会保障厅下达的计划内组织实施。通过实施“中小企业和非公有制企业人才储备”计划，帮助高校毕业生提升综合素质和就业能力，培养一批具有一定专业技术知识，经过实践锻炼的管理、研发和生产技能人才，为我盟经济社会发展储备人才。
二、哪些人员可以储备？
内蒙古自治区生源、全日制普通高校专科（含）以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生。服务期未满的各类基层项目人员不在此招募范围内。
三、储备的条件是什么？
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
2.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
3.具有符合储备单位岗位要求的工作能力。
四、报名程序是什么？
符合报名条件的高校毕业生，持本人毕业证、身份证、户口本到户籍所在地（常住地、求职地）就业服务中心（人力资源服务中心）进行报名，并填写《锡林郭勒盟高校毕业生参加中小企业和非公有制企业储备申请审核表》。本人持有建档立卡贫困（脱贫）人员证明、最低生活保障金领取家庭子女证明、持有《特困职工优待证》家庭子女证明、特困救助贫困家庭子女证明、烈士子女证明、特困供养人员证明、孤儿证明、残疾人家庭子女证明、残疾人证明的，由受理机构予以记录。户籍所在地（常住地、求职地）就业服务中心（人力资源服务中心）对报名人员进行资格审查。以上证明资料查验原件，留存复印件。
五、储备单位范围条件是什么？
储备单位为在锡林郭勒盟范围内注册的中小企业和非公有制企业，应具备以下条件：
1.经营执照齐全；
2.具有固定生产经营项目；
3.市场监督管理部门核准登记2年以上；
4.生产经营状况良好；
5.能够提供培养、锻炼储备人才的工作岗位；
6.遵守国家劳动法律法规，无不良用工记录。
六 储备单位如何认定？
凡符合条件的中小企业和非公有制企业可直接向所在地就业服务中心（人力资源服务中心）提出申请，锡林浩特地区企业向锡林浩特市就业服务中心（人力资源服务中心）提出申请，填写《锡林郭勒盟中小企业和非公有制企业申报储备单位审核表》《锡林郭勒盟中小企业和非公有制企业储备人才岗位需求表》，并提供营业执照。经就业服务中心（人力资源服务中心）初审后报同级人力资源和社会保障部门复审认定。以上申请资料查验原件，留存复印件。
七、储备单位期限是多长？
储备单位有效期为5年。
八、储备高校毕业生期限是多长？
中小企业和非公有制企业高校毕业生储备期限为2年。
九、高校毕业生储备期间的待遇有哪些？
储备期间，高校毕业生享有与所在储备单位同类人员同等工资保险福利待遇。政府对在岗的储备人才给予每人每月不低于700元的生活补贴，由自治区财政承担500元，地方财政承担200元；补贴期限为两年；为新招募人员给予一次性体检费补贴，补贴标准为每人200元，由自治区财政承担。各旗县市（区）根据当地实际，可提高地方财政承担的补贴标准。
生活补贴发放范围仅限于在岗的储备人才，中断储备、放弃储备资格和解除、终止储备协议的，自中断放弃、解除、终止之日所在月份的下一个月份起停止拨付生活补贴。未上岗人员不得申领生活补贴。生活补贴不得直接拨付给个人。符合条件的毕业生只能享受一次生活补贴，不得重复申领。
十、高校毕业生储备期满优惠政策
储备人才储备期满考核合格的，享受下列优惠政策：
1.报考自治区各级党政机关公务员考录、事业单位工作人员招聘考试的，参照服务基层项目期满人员相关政策执行；
2.自主创业的，可享受行政事业性收费减免、创业担保贷款等创业优惠政策。优先将储备期满自主创业的高校毕业生纳入大学生创业园和孵化基地，并给予相关扶持创业优惠政策；
3.报考硕士研究生、专升本考试的，其加分等优惠政策按照有关规定执行；
4.凡在自治区落实了接收单位的，不实行见习期，直接转正定级，储备期计算工龄，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位需要人事代理的，流动人员人事档案管理机构提供免费代理服务；
5.对已被录取为自治区内院校研究生的应届高校毕业生，储备期内学校应为其保留学籍；
6.储备单位新招用员工时，应优先从储备期满并考核合格的储备人员中招聘。对于留用储备期满高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位，按留用人数给予1年的社会保险补贴（单位缴纳部分的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费），所需资金从就业补助资金中列支。储备单位按规定组织开展岗前培训的，可以享受相应的职业技能培训补贴和鉴定补贴；
7.留用到各旗县市（区）以下中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位从事专业技术工作的，申报相应职称时可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。
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